富山で介護の仕事を効率よく行うための工夫

   

富山県において、介護関連の求人は多数掲載されており、ケアマネージャーやヘルパーの仕事場は多数あります。仕事を行う前に十分整理すべき事項としては、施設内での業務で働くか、各世帯に訪問することを前提として働くか選択することです。いずれを選択するかにより働き方は大きく異なります。
効率よく働くことを目指すなら、各世帯に訪問することが望ましいのですが、仕事が想定通り組めないリスクがあります。施設にすれば安定して働くことができますが、収入の効率性が悪いことや夜中の勤務も含めて、勤務体系が不規則となる傾向にあります。このように、施設で働くか各世帯を訪問するか、どちらかを選ぶことに、いずれもメリット・デメリットがあるため、下記においては、富山県の介護に関するそれぞれの具体的な内容について述べていきます。

施設サービスを実施する業務について

施設サービスを実施する業務については、入所者のお世話や通所サービスの方のお世話になります。業務の中でも大変なものは、入浴や排泄の介助面についてです。対象者の体を支えて動作を補助するため相当な体力が必要となります。対象者のお世話をすることで、筋肉や関節などを痛めるケースもあり体調面でのケアが十分必要な業務です。また、夜間対応があるため、勤務が夜間も含めたシフト制となります。不規則な勤務となりますので、小さな子供がおられる方は家庭内の状況を見極めたうえで、施設サービスの業務の選択をするようにしましょう。
一方で、施設サービスは、一定の入所者が在籍していることなどから、安定した供給ができます。それにより安定して働くことができるため、収入も安定しやすい点がメリットです。

訪問サービスを実施する業務について

訪問サービスについては、各世帯を訪問し、食事の用意・清掃・洗濯などの業務を実施します。訪問サービスと比べて、体力的な面の負担が少ないことや昼間の時間帯の業務が中心であるため、子育て世代の方には働きやすい条件です。時間あたりの単価もよく、賃金面では効率よく働ける業務です。
一方で、デメリットは、自分の都合に合わせて働くことができるということから人気も高く、登録ヘルパーの数が多いため、安定した勤務が望めない可能性があります。その結果として収入も不安定となります。このほか、個人で高齢者世帯に訪問するため、個人的なトラブルに巻き込まれる可能性があることも理解しておきましょう。対象者にもよりますが、深い付き合いを求められる方もおられますので、そうなった場合において感情のすれ違いが起こらないように注意が必要です。このように、気を付けるべき点もありますが、一般的には施設サービスに比べて負担なく働くことが可能です。

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